Décrocher un travail… au bluff

Les emplois à pourvoir se joueront au hold’em poker entre candidats présélectionnés à l’avance, ceux dont le CV correspondait déjà aux attentes du recruteur.
Le recruteur, un joueur comme les autres
Pour l’organisateur de cet événement, le poker « est très révélateur de la personnalité des gens : il révèle la prise de risque, la propension à la panique, la façon de préserver ou de dilapider le capital trésorerie, l’attitude face aux autres challengers… » Gestion du stress, stratégies, prise de risques… le recruteur aura l’occasion de mesurer les diverses qualités des candidats. Il se tiendra en effet autour de la même table de jeu que les candidats à l’embauche. « Les postulants subiront peut-être moins la pression et le recruteur ne sera plus seul dans son bureau à se demander s’il fait le bon choix. A l’issue de la soirée, il peut décider de revoir une ou plusieurs personnes en rendez-vous », poursuit David Ribeiro.
Le recruteur se garde donc la possibilité de choisir le candidat évitant, au final, que le hasard fasse mal les choses…