Alternance : les aides à l’embauche prolongées jusqu’au 31 décembre 2022
Le gouvernement projette d’atteindre le million de contrats d’alternance signés d’ici la fin de l’année.
Elle devait prendre fin ce jeudi 30 juin. L’aide exceptionnelle à l’embauche des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation, mise en place en juillet 2020, est à nouveau reconduite jusqu’à la fin de l’année 2022, confirme un décret, dans la lignée des annonces faites par le ministre du Travail, Olivier Dussopt.
5 000 à 8 000€ de prime pour les entreprises
Les employeurs vont donc pouvoir continuer à bénéficier d’une prime de 5 000 € pour l’embauche d’un alternant mineur et de 8 000€ en cas de recrutement d’un alternant de plus de 18 ans, en dépit des recommandations faites par la Cour des comptes dans un rapport paru le 23 juin. Celui-ci préconisait de mettre fin à ces aides exceptionnelles, qui creusent le déficit de France compétences, et appelait le gouvernement à réfléchir à une stratégie nationale durable de développement et de financement de l’alternance.
Une prolongation 2023 suspendue à la loi de finances
La prolongation de ces aides en 2023 dépendra de la prochaine loi de finances qui sera votée en fin d’année.
En 2021, 718 000 contrats d’apprentissage avaient été conclu. Un chiffre en augmentation de 37% dont s’était félicitée la ministre du Travail de l’époque, Elisabeth Borne. Son successeur s’est fixé l’objectif d’atteindre le million de contrats signés en 2022.
Bien s’équiper pour bien recruter
