En 2026, le métier de recruteur change de rythme. IA, nouvelles attentes et transparence : l’expérience candidat devient un enjeu central du recrutement.
Rendez-vous le mardi 20 janvier, à 11h, pour une table ronde dédiée à l’expérience candidat, animée par Nordahl Ballingall, Head of Marketing B2B chez Hellowork, qui fera intervenir trois invités :
- Mathilde Le Coz, DRH de Forvis Mazars
- Marie-Sophie Zambeaux, fondatrice de ReThink RH
- Florent Letourneur, CEO de We Feel Good.
Au programme de cette matinée :
- comment l’IA transforme concrètement le métier de recruteur, entre gains de productivité, enjeux éthiques et besoin de confiance ;
- pourquoi la relation candidat-recruteur devient un levier stratégique majeur en 2026 ;
- en quoi les attentes des différentes générations redessinent les pratiques de recrutement ;
- les arbitrages à opérer pour concilier performance, transparence et expérience candidat.
Un format expert pour prendre de la hauteur, comprendre les signaux forts du marché et nourrir votre réflexion stratégique pour 2026.
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