Le rendez-vous incontournable de la fonction RH réunit sur une journée les professionnels de Bourgogne-Franche-Comté (DRH, managers, dirigeants, responsables recrutement, formation, paie, juridique, …) autour de tables rondes, d’un groupe de travail et d’ateliers thématiques.

La journée s’ouvre sur un état des lieux de la fonction RH fait par Jean-Christophe Villette, psychologue du travail et directeur général d’Ekilibre Conseil, Diane Sacleux-Cavallini, consultante RH et formatrice RSE chez DSC RH, Stéphane Marmorat, DRH Adjoint Grand Nord-Est chez Orange, et Fadoua Michau, RRH groupe Essilor Luxottica.

Santé mentale, IA et gestion de carrière et critères de recrutement au programme

Puis, la matinée se poursuivra avec un groupe de travail sur la santé mentale animé par Ekilibre Conseil : comment faire de la santé mentale un indicateur de performance organisationnelle, quels indicateurs retenir et comment impliquer les managers ?

Avec Chantale Thierry de RH Partners et Philippe Abou, CEO de My Talents, une table ronde s’intéressera ensuite aux effets concrets de l’IA dans la gestion des carrières et la mobilité interne : analyse des compétences, rapprochement entre profils et postes vacants, parcours individualisés.

L’après-midi aborde une question que tout recruteur tranche chaque jour : faut-il privilégier l’expérience, les compétences ou le diplôme ? Gilles Mehl, fondateur de Précision RH, et Aurélien Guillon, président de Trimoji, apporteront leurs réponses aux DRH et managers confrontés à ces arbitrages dans un marché du travail sous tension.

En complément, des ateliers animés par la Région BFC, Lucca, Factorial, Swile ou encore 18.1 allée du coche, partenaires du salon, ponctueront la journée. Trois espaces de conseil en accès libre complètent le programme : le Point SOS « Emploi & Compétences » avec Gilles Konecki (GK Activ’Ressources), le Quart d’heure « Posture Pro » avec Raphaëlle Coquibus (l’Accompagnement Autrement) et le point “SOS Juridique”. Ils permettront des échanges confidentiels sur une situation professionnelle particulière.

Entrée gratuite sur inscription.

Point de Vue RH Dijon
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