Webinar : comment recruter un alternant pour mon entreprise
Vous souhaitez embaucher un alternant dans votre entreprise ? Inscrivez-vous au webinar du 8 avril pour découvrir toutes les étapes à suivre, avec Yoann Houeix de Pigier !
Le succès de l’alternance ne se dément pas ! Avec plus de 500 000 contrats conclus en 2020, cette formule est encore promise à de beaux jours en 2021, à la faveur de la prolongation jusqu’à la fin de l’année des aides gouvernementales à l’embauche d’un alternant (de 5 000 à 8 000 euros).
Bénéficier d’un regard neuf sur votre organisation, anticiper vos recrutements de nouveaux collaborateurs, limiter les dépenses : les bonnes raisons de recruter un alternant sont nombreuses et ont convaincu tout un florès d’entreprises, de la TPE au grand groupe.
Le mode d’emploi du recrutement en alternance
Que vous vous apprêtiez à recruter votre premier alternant ou que vous souhaitiez avoir davantage d’informations sur ce type de contrat, Yoann Houeix, Gestionnaire Grands Comptes Pigier, vous distillera ses conseils lors du webinar organisé par HelloWork.
Comment choisir une bonne école partenaire ? Quelles démarches effectuer pour mettre en place le contrat ? Comment faire pour obtenir les aides de l’Etat ? Nous répondrons à ces interrogations ainsi qu’à toutes vos questions !
Quand ? Jeudi 8 avril, à 10h
Où ? Pour vous inscrire au webinar, remplissez le formulaire ci-dessous :
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Alternance : Alliance Eduservices accompagne les entreprises pas à pas
Leader français de l’éducation supérieure privée, l’Alliance Eduservices est un réseau de 17 écoles qui forment chaque année plus de 20 000 étudiants aux métiers du management, du commerce, de la communication, des ressources humaines, du digital, de la finance, du sport, du luxe, de la beauté, de l’hôtellerie et du tourisme.
L’alternance occupe une place de choix au sein du réseau, qui a à cœur de former des jeunes en prise avec le monde de l’entreprise. 52% des étudiants de l’Alliance Eduservices suivent un parcours de formation en alternance et 86% de ces derniers trouvent un emploi six mois après l’obtention de leur diplôme.
Chaque école du réseau a mis en place un parcours d’accompagnement pour les employeurs cherchant à recruter un alternant, de la pré-sélection de candidats à son intégration au sein de l’entreprise en passant par la mise en place des contrats.
Vous souhaitez en apprendre davantage sur le recrutement en alternance ? Inscrivez-vous au webinar du 8 avril !
Bien s’équiper pour bien recruter
