Talentis Horizon : « Des calendriers sur mesure pour optimiser la présence des alternants en entreprise ! »

Doté d’une double casquette d’acteur de la formation en alternance et de cabinet de recrutement, Talentis Horizon conseille les entreprises dans le recrutement et le suivi de leurs alternants.

a la fois cabinet de recrutement et centre de formation, Talentis Horizon vous accompagne dans vos recrutements en alternance !
a la fois cabinet de recrutement et centre de formation, Talentis Horizon vous accompagne dans vos recrutements en alternance ! © HelloWork

L’expertise d’un cabinet de recrutement

Le recrutement en alternance est le cœur de métier de Talentis Horizon, un cabinet qui propose un service gratuit, complet et personnalisé aux étudiants et aux entreprises. De la définition des profils recherchés à la déclaration auprès de l’OPCO, Talentis Horizon accompagne les entreprises en quête d’alternants, grâce à son équipe de chargés de recrutement.

Leur mission : mettre tout en œuvre pour trouver le talent qui correspondra à vos attentes et à votre entreprise. Le cabinet de recrutement accroît la visibilité de vos annonces d’emploi, trie les premières candidatures et réalise des pré-entretiens pour connaitre les attentes et le profil des candidats. Il collabore régulièrement avec une centaine d’entreprises, parmi lesquelles de grands groupes comme Naval Group, Appsolute ou encore ECA.

Contactez Talentis Horizon pour trouver vos futur(e)s alternant(e)s

 

« On accompagne les entreprises sur la définition de leur profil de base, notamment pour les petites entreprises qui ne disposent pas des ressources nécessaires, en leur présélectionnant trois à quatre profils qualitatifs, qui correspondent en tous points à ce qu’elles nous ont demandé. Nous avons l’exigence d’un cabinet de recrutement et c’est ce qu’apprécient nos partenaires, affirme Camille Perrier, responsable adjointe et chargée de relations entreprises, chez Talentis Horizon. En tant que chargés de relations entreprise, nous contactons ensuite régulièrement l’entreprise tout au long du contrat et nous effectuons des suivis réguliers en lien avec le tuteur. »

« La particularité de notre cabinet et de notre école est qu’on dispose d’un vivier de candidats matures, autonomes, adaptables, qui vont vite prendre le poste en main et apporter une plus-value à l’entreprise. Parmi eux, on compte notamment des profils en reconversion, qui reprennent les études à 26 ou 30 ans, mais disposent déjà d’une expérience professionnelle et dont les projets de carrière ont mûri. Ces alternants sont extrêmement motivés ! »

Des formations professionnalisantes en e-learning

À la fois membre du Groupe Icademie, spécialiste de la formation à distance, et du Groupe Euréka Éducation, acteur majeur sur le marché de l’enseignement professionnel et supérieur, Talentis Horizon propose des formations de qualité, de niveau bac à bac +5, toutes reconnues par l’État, à distance ou en mix-learning.

« Nos formations sont toutes professionnalisantes, détaille Camiller Perrier. Cela permet à l’alternant de recevoir un bagage théorique à mettre immédiatement en pratique, pour qu’il se sente à l’aise dans l’entreprise. »

« Apprendre à votre rythme et selon votre emploi du temps », telle est la devise du centre de formation Icademie, dont le modèle en e-learning rend la formation accessible à tous, tout le temps et de n’importe où !

Les cours sont accessibles en ligne, à tout moment, et de n’importe quel support (PC, tablette, smartphone…), qu’il s’agisse de téléconférences, de cours, de supports de cours, de forums, de workshops. Des espaces d’échanges à distance avec les tuteurs et les conseillers pédagogiques sont également à disposition des apprenants.

Démarrage du contrat, rythme d’alternance, saisonnalité : la flexibilité au service de l’efficacité

A la fois centre de formation et cabinet de recrutement, Talentis Horizon accompagne les entreprises dans leur recherche d'alternants.

« Cette formule permet aux étudiants d’avoir une grande liberté dans l’organisation de leurs apprentissages. Pour autant, nos alternants sont extrêmement bien accompagnés durant tout leur cursus », souligne la responsable adjointe.

Les formations en e-learning offrent également de la flexibilité aux entreprises en matière de démarrage et de rythme d’alternance. « Nous construisons nos calendriers sur mesure, en fonction des besoins de nos partenaires et du nombre d’heures nécessaires à la formation, poursuit-elle. Notre objectif est d’optimiser la présence de l’alternant en entreprise pour qu’il soit le plus efficient possible et soit présent, au travail, lors des pics d’activité. Les entreprises peuvent également nous adresser leurs offres d’emploi tout au long de l’année et nous les accompagnons, à tout moment, dans leurs recrutements. »

Un large catalogue de formations

Talentis Horizon propose un large panel de formations en alternance, du bac au bac +5 dans les filières suivantes :

  • Ressources Humaines
  • Marketing et Communication
  • Business & Management
  • Banque, Finance & Immobilier
  • International
  • Informatique & Web
  • Langues Etrangères
  • Sport / Santé et bien-être
  • Graphisme & Webdesign

Intéressé par alternant dans l’un de ces domaines ? Contactez Talentis Horizon !

Vous êtes chargé de recrutement, responsable des Ressources Humaines ou chef d’entreprise et vous cherchez à embaucher tout en ayant un petit budget ? Vous souhaitez étoffer vos équipes en accueillant un jeune motivé, sélectionné avec soin en fonction des attentes de votre fiche de poste ? Recrutez un alternant Talentis Horizon !

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Par Maïté Hellio

Reporter tout terrain et pianiste, aime quand les mots et les notes sonnent juste !

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