Soignez votre image candidat

Depuis longtemps, les entreprises développent leur image employeur : entretenir l’attractivité, l’image d’une société est important pour séduire les meilleurs talents, attirer des candidats… Cette image est stratégique pour l’entreprise, elle contribue à façonner une réputation de dynamisme et rassure aussi les clients et les actionnaires. A l’heure des réseaux sociaux, des blogs et des profils en ligne à foison, les candidats doivent également soigner leur image en ligne.
C’est l’objet du livre d’Aymeric Vincent, DRH et spécialiste de la question. Dans «Votre image candidat», vous trouverez des clés pour construire une image cohérente. Ce guide apporte aussi des réponses aux questions qu’on se pose lorsqu’on est en recherche d’un emploi sur Internet : quel usage faire des différents réseaux sociaux tels que Facebook ou Viadeo ? Comment construire son image virtuelle ? Que mettre dans son blog ?
Au-delà de la recherche d’emploi, il est indispensable de bien gérer cette image, votre marque personnelle (personal branding) est ce qui ressort sur vous en premier quand on vous cherche sur Internet. A vous de faire en sorte que le résultat soit le plus fidèle à ce que vous êtes ou, comme pour les entreprises, fidèle à ce que vous voulez faire passer comme message.

« Votre image candidat », de Aymeric Vincent aux Editions Studyrama, 15 euros.