Réponse aux candidats, licenciements liés à l’IA… l’actu RH de juin
Retour sur les temps forts RH et recrutement du mois de juin !
Des rencontres de DRH, des conseils de recruteurs, des décryptages d’experts et le baromètre des salaires Hellowork : le mois de juin a été riche sur Helloworkplace ! On vous résume l’essentiel pour vous mettre à la page avant de préparer vos vacances.
L’actu à la Une : comment répondre à tous vos candidats
93% des candidats attendent une réponse s’ils ne sont pas retenus pour un poste mais seulement 11% disent en recevoir une systématiquement, 38% de temps en temps, selon une étude Hellowork. On vous explique pourquoi une réponse, quelle qu’elle soit, sera toujours mieux perçue par le candidat qu’un silence de la part du recruteur et on vous livre les meilleures astuces des recruteurs pour répondre efficacement à 100% des candidatures.
Le chiffre à retenir : 31 931 €
Il s’agit du salaire brut annuel médian, en France, au premier trimestre 2025, d’après le dernier baromètre Hellowork. Sur une année, il est en hausse de 2,2%, ce qui traduit un ralentissement du marché, après une hausse de 3,6% au premier trimestre 2024.
La phrase : « A Madagascar, les recruteurs peuvent faire du porte-à-porte »
La météo estivale vous donne peut-être des envies de voyage ? On est allé interroger des recruteurs d’ailleurs pour en apprendre davantage sur leurs pratiques. Direction Madagascar, le Canada, la Suède, les Pays-Bas et l’Irlande.
La rencontre : Mathilde Le Coz, DRH de Forvis Mazars
IA, skills-based organization, generation Z, innovation RH… Découvrez la grande interview de Mathilde Le Coz, DRH de Forvis Mazars, qui revient sur ses principaux enjeux en 2025.
Le décryptage juridique : licenciements liés à l’IA
Microsoft, IBM, Onclusive, Le Point… Plusieurs entreprises ont pris la décision de se séparer de collaborateurs au nom de l’automatisation de certaines tâches permise par un recours accru à l’IA. Sur quel motif économique se basent ces licenciements, quelle est la procédure à respecter du côté de l’employeur et comment limiter les risques de contentieux ? Réponses avec Me Claire Dufils, avocate spécialisée en droit du travail.
Le podcast : comment la DRH de Jennyfer a accompagné la fermeture de l’enseigne
« Je me sens triste, mais je reste concentrée pour accompagner cette fermeture dignement. Le fait d’avoir été formée au coaching m’aide beaucoup. » Ecoutez l’épisode passionnant du podcast Prolongation(s) dans lequel la DRH de Jennyfer, Nadia Ghodhban raconte comment elle accompagne les 1 000 salariés de l’enseigne placée en liquidation judiciaire fin avril 2025.
Le quiz du mois : êtes-vous incollables sur les congés ?
Combien de jours de congés payés les Français acquièrent-ils chaque année ? Que deviennent les congés payés non posés au 31 mai ? A quoi correspondent les jours de fractionnement ? Testez vos connaissances sur les congés payés en répondant à notre quiz.
Bel été à tous les RH et les recruteurs !
Bien s’équiper pour bien recruter
