Secteur public : recruter mieux grâce au digital
Hellowork recruteur sort son livre blanc pensé spécialement pour le secteur public. Au programme, des solutions concrètes pour digitaliser le recrutement dans la fonction publique.
Alors que le marché de l’emploi reste tendu et que le secteur public peine à pourvoir de nombreux postes chaque année, la digitalisation du recrutement promet de transformer durablement les pratiques des collectivités, administrations et établissements publics.
C’est l’objet de notre nouveau livre blanc, pensé spécialement pour toutes les structures publiques en quête d’efficacité, d’attractivité et d’innovation !
Le recrutement public : entre urgence et opportunité
Derrière les chiffres se cache une réalité préoccupante : 190 000 postes ne seront pas remplacés d’ici 2030, et près de 17 % des offres dans la fonction publique territoriale restent vacantes. Pourtant, le secteur public incarne des valeurs et propose des conditions de travail en phase avec les nouvelles attentes des actifs : quête de sens, équilibre pro / perso, flexibilité…
Notre livre blanc part de ce constat et revient sur les 4 défis majeurs que doit relever le secteur public pour attirer les talents. Et le digital est là pour l’aider.
Découvrez dans notre livre blanc comment relever ces 4 grands défis :
- Rendre visibles les opportunités : fini le concours comme seul horizon ! Le secteur public a bien plus à offrir, encore faut-il le faire savoir, avec les bons outils et sur les bons canaux.
- Renforcer l’attractivité et la marque employeur : plus de 1 000 métiers passionnants, porteurs de sens, et souvent méconnus. Il est temps de les mettre en lumière !
- Moderniser les processus : simplifier les candidatures, centraliser les données, automatiser sans déshumaniser… Des leviers concrets existent, et ils changent la donne.
- Piloter avec des indicateurs précis : suivre les performances, ajuster les actions, optimiser les budgets… Grâce aux bons outils digitaux, chaque décision devient stratégique.
Des outils incontournables pour une transformation réussie
ATS, CVthèque, jobboards privés, recrutement sur les réseaux sociaux, IA générative, cooptation… Notre livre blanc fait le tour des solutions les plus efficaces pour moderniser vos recrutements, avec des exemples concrets et bonnes pratiques éprouvées.
À découvrir dès aujourd’hui
Ce livre blanc s’adresse aux recruteurs et professionnels RH qui souhaitent réinventer leur stratégie de recrutement.
Vous voulez comprendre comment mieux capter les talents d’aujourd’hui et bâtir le service public de demain ?
Bien s’équiper pour bien recruter
