Testez notre outil de génération de questions d’entretien

Quel recruteur n’a jamais rêvé d’une baguette magique qui lui permettrait d’avoir en une fraction de seconde une liste de questions pertinentes à poser à un candidat lors d’un entretien ? Avec l’outil de génération de trame d’entretien proposé par Hellowork Recruteur, c’est désormais possible.

Commencez par copier/coller votre offre ou votre fiche de poste dans le champ prévu, répondez à quelques questions pour nous aider à comprendre qui vous êtes (taille d’entreprise, valeurs…), pourquoi vous recrutez (création de poste, remplacement…), quelles sont les spécificités du poste (astreintes, gestion de l’imprévu…), et le tour est joué.

En quelques minutes, vous recevez par mail une trame d’entretien personnalisée de 18 pages avec une scorecard réunissant les 7 critères d’évaluation prioritaires pour le poste, 14 questions à poser en entretien et 5 questions de relance. « Le genre de questions qui font passer un entretien de : “Parlez-moi de vous…” (ennui garanti) à : “Racontez une situation où vous avez conduit un recrutement de A à Z. Quels défis avez-vous rencontrés ?”. Simple. Efficace. Pro », commentait récemment Florent Letourneur, CEO de l’agence We Feel Good, dans un post sur LinkedIn.

Pour les recruteurs, l’objectif de cet outil est d’aider à recruter avec plus de certitudes, à garder le cap sur l’essentiel et à décider plus vite et plus juste.

« Il y a des choses, dans le recrutement comme ailleurs, que l’on sait que l’on devrait faire mais pour lesquelles on ne prend pas toujours le temps. Parmi elles, la rédaction de scorecards de recrutement », rappelle Clément Lemainque, expert RH et fondateur de The HR Nerd, sur LinkedIn. Selon lui, l’outil lancé par Hellowork Recruteur « change la vie des recruteurs ». Et en plus, il est gratuit !

Et vous ? Envie de tester cet outil ?

Je génère ma scorecard personnalisée !