Aller au contenu
LA newsletter du recrutement et des RH : je m'inscris 💌
LA newsletter du recrutement et des RH : je m'inscris 💌
Helloworkplace
  • Ressources Humaines
  • Recrutement
  • Marché de l’emploi
  • Vie pro
  • Ressources Humaines
  • Recrutement
  • Marché de l’emploi
  • Vie pro
Entretien d'embauche Outils RH Sourcing Marque employeur Rémunération

La newsletter des recruteurs

S’inscrire

Guides RH et livres blancs

Consulter

L’agenda des recruteurs

Voir les événements RH

Outils dédiés aux recruteurs

Découvrir

Un média du groupe Hellowork

Aller sur hellowork.com

Marché de l’emploi

Retrouvez les derniers chiffres de l’emploi et du chômage, et plongez dans les grandes tendances de société comme le futur du travail, les métiers qui recrutent et les prévisions en matière de salaires.

Chiffres de l'emploi Rémunération IA Métiers
65 000 postes d’alternants menacés selon l’Insee : quels impacts sur les entreprises ?
12 septembre 2025

65 000 postes d’alternants menacés selon l’Insee : quels impacts sur les entreprises ?

Plusieurs dizaines de milliers de postes d'alternants risquent de disparaître d'ici fin 2025, selon l'Insee.
Quels sont les métiers qui embauchent le plus de seniors ?
10 septembre 2025

Quels sont les métiers qui embauchent le plus de seniors ?

La Dares vient de publier un panorama des secteurs d’activité où les seniors sont les plus représentés en France. Coup de projecteur sur les métiers qui recrutent le plus ces [...]
Quels salariés seront les plus augmentés en 2026 ?
9 septembre 2025

Quels salariés seront les plus augmentés en 2026 ?

Alors que les niveaux d’augmentation 2026 devraient suivre la tendance de 2025, on fait le point sur les secteurs et les métiers qui concentrent les besoins de recrutement, d'après la [...]
Comment l’IA a déjà réduit les recrutements des jeunes diplômés
9 septembre 2025

Comment l’IA a déjà réduit les recrutements des jeunes diplômés

Une vaste étude américaine expose les premiers effets de l’explosion de l’intelligence artificielle au travail sur le marché de l’emploi outre-Atlantique.
Les recrutements de cadres au plus bas, les entreprises en position de force
27 août 2025

Les recrutements de cadres au plus bas, les entreprises en position de force

Alors que les intentions d’embauche des cadres sont au plus bas depuis 2021, le rapport de force s’inverse entre entreprises et candidats, confirme le dernier baromètre de l’Apec.
Ce métier RH que les entreprises s’arrachent
27 août 2025

Ce métier RH que les entreprises s’arrachent

Robert Half dévoile le top 10 des métiers les plus recherchés par les entreprises. Découvrez quelle fonction RH y figure.
Les 40 métiers les plus impactés par l’IA selon Microsoft
6 août 2025

Les 40 métiers les plus impactés par l’IA selon Microsoft

Microsoft publie les résultats de son étude sur l'IA : elle permet d'identifier les compétences et les métiers les plus concernés par l'intelligence artificielle.
Ruptures co’, congés, jours fériés : ce qui pourrait changer en 2026
23 juillet 2025

Ruptures co’, congés, jours fériés : ce qui pourrait changer en 2026

Monétisation de la 5e semaine de congés payés, réforme des arrêts de travail, limitation des ruptures conventionnelles… le point sur les pistes de l’exécutif pour réformer le droit du travail.
Les régions et les secteurs qui continuent de recruter en 2025
9 juillet 2025

Les régions et les secteurs qui continuent de recruter en 2025

Malgré un fléchissement du volume d’offres d’emploi publiées sur Hellowork depuis le début de l’année, certaines régions et secteurs d’activité tirent leur épingle du jeu.
Quelle formation pour devenir gestionnaire de paie ?
17 juin 2025

Quelle formation pour devenir gestionnaire de paie ?

Métier, parcours, compétences, salaires et financements. Vous souhaitez devenir gestionnaire de paie ? On vous dit tout.
Quelles sont les hausses de salaire dans votre région en 2025 ?
5 juin 2025

Quelles sont les hausses de salaire dans votre région en 2025 ?

Le dernier baromètre des salaires que publie Hellowork montre un ralentissement des progressions salariales en 2025, avec des disparités selon les régions.
Le « job cuffing » ou jouer la sécurité de l’emploi faute de mieux
28 mai 2025

Le « job cuffing » ou jouer la sécurité de l’emploi faute de mieux

Le mot RH de la semaine. Anissa El Ali, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, détaille cette stratégie qui consiste à rester dans son emploi, en période d'instabilité économique, [...]
Envies de changement, confiance : ce que pensent les cadres
22 mai 2025

Envies de changement, confiance : ce que pensent les cadres

Malgré des intentions de recrutement qui restent en baisse, l'envie de changer d'entreprise se maintient chez les cadres, selon le dernier baromètre de l'Apec.
Les projets de recrutement en forte baisse pour 2025
14 avril 2025

Les projets de recrutement en forte baisse pour 2025

L’enquête annuelle Besoins en main-d’œuvre de France Travail fait état d’une baisse de 12,5% des intentions d’embauche en 2025.
Secteurs, villes, métiers… qui recrute le plus en 2025 ?
11 avril 2025

Secteurs, villes, métiers… qui recrute le plus en 2025 ?

Malgré un marché de l’emploi moins dynamique que début 2024, les embauches se poursuivent à un rythme soutenu dans des secteurs comme les services à la personne, le BTP et [...]
1234567891011121314151617181920…50100…
Accueil Articles Marché de l'emploi

Thématiques populaires

Entretien d'embauche Outils RH Sourcing Marque employeur Qualité de vie au travail Onboarding

En savoir plus

  • Qui sommes-nous ?
  • Nous contacter
  • Thèmes
  • Accessibilité : partiellement conforme
  • Mentions légales
  • CGU
  • Politique de confidentialité
  • Gérer les traceurs

La newsletter des recruteurs

Voir la newsletter d'hier

En cliquant sur "S'inscrire", vous acceptez les CGU et déclarez avoir lu la politique de confidentialité.

La newsletter des recruteurs

Voir la newsletter d'hier

En cliquant sur "S'inscrire", vous acceptez les CGU et déclarez avoir lu la politique de confidentialité.

Une erreur s’est produite !

Une erreur technique est survenue. Merci de réessayer ultérieurement.