Les indispensables pour réussir tous vos recrutements
Ce guide pratique vous propose une méthodologie simple et complète pour structurer votre processus de recrutement et éviter les erreurs coûteuses.
Recruter les bons profils est un défi partagé par toutes les entreprises, peu importe leur taille ou leur secteur. Tandis que 485 000 emplois sont restés vacants au premier trimestre 2025, et qu’un recrutement raté coûte entre 20 000 et 50 000 €, maîtriser son processus de recrutement est une nécessité. Ce guide accompagne les recruteurs à chaque étape pour transformer un besoin en une embauche réussie.
De la définition précise du besoin avec toutes les parties prenantes à la sélection finale du candidat via une scorecard, ce livre blanc détaille les sept étapes incontournables de tout recrutement. Il intègre les meilleures pratiques actuelles, les attentes des candidats et les outils digitaux importants, pour optimiser chaque phase du processus.
Sommaire du guide
- Définir clairement votre besoin avec toutes les parties avant de chercher le bon profil
- Concevoir une fiche de poste pour bien qualifier votre besoin
- Rédiger une offre d’emploi attractive en restant fidèle à votre ADN
- Diffuser votre offre aux bons endroits pour attirer des candidatures de qualité
- Optimiser la gestion de vos candidatures en évitant les erreurs courantes
- Mener des entretiens d’embauche efficaces pour sécuriser vos recrutements
- Sélectionner le bon candidat grâce à une scorecard
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