Le Guide du recrutement 2026
Pensé pour les recruteurs, ce guide décrypte les grandes mutations du recrutement et propose des méthodes concrètes pour attirer, recruter et fidéliser les talents dans un marché durablement sous tension.
2026 est une année charnière pour le recrutement. Après une période d’embauches soutenues, le marché du travail se normalise, mais les tensions persistent, accentuées par le déséquilibre démographique et la pénurie de compétences. Dans le même temps, les attentes des candidats évoluent : transparence salariale, expérience candidat, quête de sens et usage raisonné de l’IA deviennent des critères décisifs.
Face à ces bouleversements, le rôle du recruteur se transforme. L’IA s’impose comme un copilote du quotidien, sans jamais remplacer l’expertise humaine. Le recruteur de 2026 devient un analyste des compétences, un stratège de l’attractivité et un ambassadeur de la marque employeur.
A travers ce guide, Hellowork Recruteur vous propose une vision claire et opérationnelle du recrutement de demain, articulée autour de méthodes éprouvées, d’outils digitaux, de bonnes pratiques actionnables et de retours d’expérience concrets.
Sommaire du guide
- Les étapes clés pour recruter en 2026, à l’ère de l’IA et de la donnée
- Construisez une marque employeur forte, pour devenir l’entreprise que les talents veulent rejoindre
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