Alliance Eduservices offre aux entreprises un « vivier de 2 500 alternants mobiles et très qualifiés » !

Dans le Grand Ouest, les écoles de l’Alliance Eduservices mettent tout en œuvre pour former des alternants répondant aux besoins du tissu économique local.

Recrutez un alternant avec les écoles de l'Alliance Eduservices !
© HelloWork

Grâce à son réseau d’écoles nationales (MBway, ISCOM, MyDigitalSchool, Win, Ipac Bachelor Factory, TUNON) et de leaders régionaux de la formation (AFTEC, ESPL, IHECF, CAP VERS), l’Alliance Eduservices maille le Grand Ouest et permet à ses étudiants d’effectuer facilement leurs études dans divers campus de l’Hexagone. Un jeune qui intègre un BTS à Angers pourra ainsi faire un Bachelor à Annecy et un Master à Nantes, s’il le souhaite.

Contactez l’Alliance Eduservices pour trouver vos futur(e)s alternant(e)s

Ces établissements forment chaque année des milliers d’alternants dans des secteurs variés : commerce, comptabilité, digital, RH, banque, logistique, immobilier, informatique, tourisme, agroalimentaire ou encore communication…

Etudiant-entreprise-CFA : un trio gagnant !

« 75% de nos étudiants suivent des formations en alternance, détaille Céline Pineau-Melcer, directrice du développement chez l’AFTEC. Notre principal objectif est l’employabilité de nos jeunes. Pour cela, nous croyons énormément en l’efficience du trio étudiant-entreprise-CFA ! »

Cet engagement dans la professionnalisation des cursus s’illustre notamment par la qualité des intervenants, issus du monde professionnel, et l’adoption d’une méthode en pédagogie inversée, qui passe par l’étude de cas concrets permettant aux étudiants de développer leurs compétences avant d’apprendre la théorie. « A la différence de l’université, nous ne proposons pas de cours magistraux. Les enseignements sont en prise avec les réalités professionnelles et les entreprises apprécient cette agilité pédagogique, qui nous a notamment permis, lors du premier confinement, d’assurer, au bout de trois jours, nos cours en distanciel », témoigne la directrice du développement de l’AFTEC Rennes.

Des job dating organisés pour les entreprises

Au-delà des formations en alternance, les entreprises interviennent aussi régulièrement dans la vie des étudiants par le biais de webinaires et de séminaires, à destination des nouveaux alternants ou des Alumni, mais aussi via l’organisation de job dating.

A titre d’exemple, l’AFTEC organise chaque année un job dating avec le groupe Saint-Gobain qui recrute régulièrement des alternants de l’école pour ses marques Cedeo, Brossette et Point.P. « Au départ, ils ont recruté l’un de nos alternants en BTS. Aujourd’hui, ils embauchent des dizaines de nos étudiants en BTS, en Bachelor et en Master chaque année. Ils nous envoient leurs fiches de poste et souhaitent qu’on leur présente, lors du job dating, un maximum de candidats qualifiés. Ils apprécient notre accompagnement dans l’intégration des jeunes, notre formation proposée aux tuteurs et notre suivi en entreprise », décrit Céline Pineau-Melcer.

Des TPE-PME locales aux grands groupes nationaux : 1 300 entreprises partenaires

Les écoles de l’Alliance Eduservices travaillent étroitement avec 1 300 entreprises partenaires dans le Grand Ouest. Dont de grands acteurs du secteur de la banque et de l’assurance, tels que le Crédit Agricole, la Société Générale, la BPGO, AXA ou MMA, et de grands groupes comme Carrefour Market, Naf Naf, Denis Matériaux, KPMG, Orange, Kiabi, Ouest France ou encore Cultura. Mais aussi des TPE-PME locales comme l’agence événementielle Ludikénergie ou l’entreprise de décoration les Co’Peint.

« Pour Cultura, nous nous sommes appuyés sur l’un de nos conseillers de formation qui a convaincu un jeune de nous faire bénéficier de son réseau pour nouer un partenariat avec l’enseigne. Maintenant, Cultura nous contacte directement dès que ses équipes ont un besoin. Cette année, on a conclu six contrats d’alternance avec eux. »

Les établissements du réseau ont également noué des partenariats avec FormaPoste, le CFA de la Poste, pour ouvrir de nouveaux postes en alternance. Cette année, les écoles de l’Alliance Eduservices ont recruté dans le Grand Ouest 16 BTS, 4 Bachelors et plus de 16 Masters dans la filière bancaire.

Des candidats mobiles très qualifiés

Ce qui plaît aux entreprises, c’est l’accompagnement de A à Z dont elles bénéficient, de la recherche du candidat idéal au suivi régulier en entreprise en passant par la création du contrat et par l’intégration du jeune. Actuellement, les écoles du réseau Eduservices mettent à disposition des entreprises un vivier de 2 500 candidats à l’alternance sur tout le Grand Ouest.

« Les entreprises souhaitent aujourd’hui des collaborateurs mobiles, surtout pour les postes d’encadrement, et exigent des niveaux d’études de plus en plus élevés, deux choses que nous sommes en mesure de leur offrir grâce à notre riche vivier de candidats », estime Céline Pineau-Melcer.

Autre force des écoles Eduservices, la mise à niveau des compétences du jeune afin qu’il atteigne un niveau conforme aux exigences des entreprises : « Un jeune n’a pas toujours le profil pour trouver tout de suite une alternance, explique la directrice du développement de l’AFTEC. Chez nous, l’étudiant peut commencer sa formation, effectuer des stages pour acquérir au fil du temps les compétences qui lui permettront d’accéder à l’apprentissage. Nos entreprises partenaires savent donc qu’elles recruteront des alternants du niveau attendu ! »

Les formations de l’Alliance Eduservices ouvertes à l’alternance dans le Grand Ouest

Les écoles du réseau proposent des formations de bac +2 à bac +5 sur l’ensemble des filières proposées :

  • International
  • Commerce
  • Finance
  • RH
  • Communication
  • Immobilier
  • Digital
  • Logistique supply chain
  • Affaires agroalimentaires
  • Banque et assurance
  • Tourisme
  • Hôtellerie
  • Comptabilité Gestion

Intéressé(e) par un alternant dans l’une de ces spécialités ? Contactez l’Alliance Eduservices !

Je souhaite recruter un alternant

En cliquant sur Rappelez-moi, vous acceptez les CGU et la politique de traitement de vos données personnelles.

Par Maïté Hellio

Reporter tout terrain et pianiste, aime quand les mots et les notes sonnent juste !

Ajouter un commentaire

Votre adresse email ne sera pas publiée.

L'actu RH

dans votre boite mail

Recevez l’essentiel de l’actualité RH

En cliquant sur « S'inscrireOk », vous acceptez les CGU et la politique de traitement de vos données personnelles.