Vous cherchez à recruter des collaborateurs de 25 à 35 ans ? Les réseaux sociaux sont un bon moyen de les approcher. A condition de le faire dans les règles de l’art !
Jeudi 26 juin, à 11h, Nathanaël Lemarchand, Business Units Manager chez Hellowork, et Bastien Fourage, expert de la solution Stori by hellowork, vous livrent leurs meilleures astuces pour recruter les 25-35 ans sur les réseaux sociaux sur lesquels ils sont présents : Instagram, TikTok, Snapchat, X, Facebook…
Ce webinar vous donnera toutes les clés pour :
- comprendre les usages des réseaux sociaux de cette génération et des recruteurs en 2025 ;
- choisir les bonnes méthodes de diffusion de vos offres en fonction de votre structure et de vos objectifs de recrutement ;
- maîtriser le cadre légal pour diffuser sereinement vos offres d’emploi ;
- utiliser des visuels impactants pour recruter les 25-35 ans ;
- emprunter les codes du e-commerce pour diffuser vos annonces.
