Stori

80% des Français utilisent les réseaux sociaux dans leur vie de tous les jours. Ils y vont pour s’informer, se divertir mais aussi pour chercher un emploi. C’est le cas de 43% des personnes qui cherchent un emploi, selon notre dernière enquête Hellowork.

Avec Stori by hellowork, nous vous aidons à parler aux candidats qui vous intéressent de la bonne manière. En fonction de vos besoins, nos équipes conçoivent avec vous des campagnes sur les réseaux sociaux adaptés (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, Snapchat, Pinterest), avec des visuels conçus pour retenir l’attention des candidats.

Un parcours candidat simple

Sur les réseaux sociaux, où le temps d’attention est extrêmement court, il faut savoir être percutant. Avec Stori, proposez un parcours candidat simple. 4 étapes suffisent : la visualisation de l’offre, la prise de connaissance de la promesse employeur, quelques questions de préqualification et la candidature est envoyée.

La création de visuels sur mesure

Notre équipe prend en charge la création de vos visuels de campagne, sans coûts additionnels. Grâce à notre expertise, vos créations sont adaptées aux métiers recherchés et à l’image de votre entreprise.

Un back-office dédié et une intégration ATS

Une fois vos offres diffusées sur les plateformes sociales, retrouvez vos candidats dans un back-office intuitif ou directement dans votre ATS. Stori est connecté à la majorité des ATS du marché pour faciliter votre gestion.

Et pour suivre les performances de vos campagnes, votre back-office Stori vous permet d’accéder à un rapport complet : budget par réseau, coût par action, créneaux horaires les plus efficaces et autres données clés pour optimiser vos résultats.