Basile

Et si vous misiez sur vos collaborateurs pour recruter vos talents de demain ? Selon la dernière enquête Hellowork, 55 % des recruteurs permettent à leurs collaborateurs de recommander des candidats issus de leur réseau professionnel pour les recrutements en cours. Ce levier a de nombreux avantages : rapidité, moindre coût et plus grande fiabilité. En effet, 95% des candidats recrutés par cooptation valident leur période d’essai.

Avec Basile by hellowork, nous vous proposons une solution digitale qui vous permet d’optimiser le recrutement par cooptation. En fonction de vos enjeux, nous définissons avec vous un programme de cooptation, qui se matérialise par un portail dédié et l’animation de votre programme à l’année à travers des emails envoyés automatiquement à vos collaborateurs.

Un portail dédié à la cooptation et à la mobilité interne

Chacun de vos collaborateurs peut accéder à votre portail de cooptation et de mobilité interne, conçu aux couleurs de votre entreprise. Ils peuvent ainsi consulter vos offres en cours, les partager d’un clic à l’ensemble de leur réseau ou postuler facilement dans le cas d’une mobilité interne.

En fonction de leurs souhaits de mobilité, ils peuvent aussi être alertés dès qu’un poste correspondant à leurs critères est ouvert dans votre entreprise.

Sur ce portail, vos collaborateurs peuvent aussi suivre en temps réel l’avancée de leurs cooptations et accéder à leurs statistiques de coopteur. Les meilleurs d’entre eux peuvent aussi être récompensés dans le cadre d’un challenge, à activer sur les périodes de forts recrutements.

Une solution intégrée à votre ATS

Pour ne pas que vos recruteurs changent leurs habitudes, les profils qui sont recommandés par vos collaborateurs à travers la cooptation arrivent directement dans votre ATS. C’est autant de temps de gagné.

La gestion des primes en toute simplicité

Au sein de l’interface à votre disposition, vous pouvez piloter facilement les primes attribuées pour chaque cooptation. En fonction des difficultés de recrutement, celles-ci peuvent varier selon les métiers. A vous d’en définir les règles puis de valider le versement des primes et l’information du collaborateur en un clic.

Un dispositif de communication automatique

L’un des enjeux pour tout programme de cooptation, c’est de le faire vivre tout au long de l’année. Passé la phase de lancement durant laquelle vous devez communiquer haut et fort, votre programme de cooptation conçu avec la solution Basile vit à travers des communications online et offline. Grâce à notre algorithme, vous pouvez pousser automatiquement les offres les plus pertinentes à chaque collaborateur pour les encourager à les relayer plus facilement auprès de leur réseau.

Une conformité RGPD garantie

Basile vous assure conformité et sécurité du stockage des données personnelles, hébergées sur des serveurs de haute sécurité localisés dans l’Union européenne.