Nouvelle édition du guide comment recruter sans discriminer

Vendu à plus de 10.000 exemplaires depuis sa première édition parue en mars 2007, le guide « Comment recruter sans discriminer » s’adresse à tous les professionnels du recrutement, qui exercent en entreprise ou en cabinet. Il permet de trouver des réponses concrètes à toutes leurs interrogations en matière de lutte contre les discriminations et de promotion de la diversité. Edité par l’association A Compétence Egale, le guide a été mis à jour avec les nouvelles règles juridiques pour savoir notamment comment rédiger une offre d’emploi non discriminante, quelles méthodes utiliser pour chercher des candidats, les questions à poser ou à éviter en entretien, les méthodes d’évaluation et leur utilisation, le contrôle des références, les informations collectées via les réseaux sociaux, etc.

La nouvelle édition intègre également les recommandations de l’ACE, conformes aux dernières délibérations du Défenseur des Droits (dans lequel La Halde est désormais intégrée). Enfin, le guide propose toujours un quizz en 30 questions qui permet de tester ses connaissances.

• « Comment recruter sans discriminer », A Compétence Egale, 180 pages, 20 € TTC à commander sur simple demande auprès de guides@acompetenceegale.com ou via le bon de commande disponible sur le site de l’association.