Mettre en oeuvre l’égalité en entreprise

Publié pour la première fois en 2004, le répertoire sur les pratiques d’égalité professionnelle de l’ORSE vient d’être totalement réécrit et complété. Il revient non seulement sur les enjeux de l’égalité hommes-femmes pour les entreprises mais plus largement sur les améliorations possibles à mettre en oeuvre. Disponible gratuitement en ligne sur le site de l’ORSE, ce répertoire s’adresse principalement aux chefs d’entreprise, aux responsables des ressources humaines, aux représentants du personnel et aux représentants syndicaux. Parmi 22 grandes thématiques abordées de manière pédagogique, on y retrouve des problématiques actuelles : l’équilibre travail/vie familiale, la mobilité, l’aménagement du temps de travail, mais également des thèmes moins souvent abordées en entreprise comme la valorisation des réseaux de femmes.

Chaque fiche est illustrée d’exemples d’actions mises en place à travers des innovations ou la signature d’accords, dans de grandes entreprises ou au sein de PME. Un répertoire utile pour qui souhaite mettre en oeuvre l’égalité professionnelle hommes/femmes étapes par étapes au sein de son entreprise.

« Pratiques d’égalité professionnelle en entreprise », Mars 2009, publiée par l’ORSE, disponible gratuitement en ligne.