RSE, santé au travail, transparence salariale : les infos RH à retenir du mois d’avril
On revient sur les actus qui ont fait les gros titres d’HelloWorkplace en avril !
Préoccupé par l’échéance électorale, vous avez un peu délaissé l’actu RH au mois d’avril ou bien, (c’est plutôt ce qu’on vous souhaite) vous avez profité de quelques jours de congés bien mérités ? On vous propose un rattrapage express des infos du mois écoulé !
Santé au travail
La crise sanitaire a été l’occasion de remettre sur le devant de la scène l’importance de la santé au travail. Le développement du télétravail et la porosité de la frontière vie pro/vie perso ont vu poindre de nouvelles menaces pour la santé des collaborateurs, à commencer par les RH : apparition de troubles liés à un mobilier de bureau inadapté ou à une faible luminosité du logement, isolement social, hyper-connexion Au point que la santé globale au travail devient un réel argument pour attirer de nouveaux talents !
Profils pénuriques
Une grande majorité d’entreprises françaises prévoient de recruter en 2022 ! Mais elles anticipent d’importantes difficultés pour embaucher certains candidats. Dont les profils IT, hautement pénuriques. Voici quelques astuces à mettre en place pour attirer ces collaborateurs très courtisés !
Marque employeur
Travailler pour une entreprise qui sert le bien commun : c’est le souhait d’une majorité de salariés. Au premier rang desquels les 18-25 ans. Mais comment matérialiser vos engagements RSE au travers d’actions concrètes ? Découvrez notre revue de solutions !
Autre grande attente des salariés : travailler pour une entreprise transparente, sur les process, sur la stratégie mais aussi sur les salaires. Le Parlement européen négocie actuellement avec les gouvernements de l’UE pour que les entreprises de plus de 50 salariés soient tenus de divulguer les informations liées aux niveaux de salaires. En vue, notamment de réduire les écarts de salaire entre les hommes et les femmes.
Elections
Vous vous demandez si vos salariés qui travaillent un dimanche d’élection peuvent aller voter ? Petit rappel dans notre article publié à l’occasion de l’élection présidentielle, qui vaut aussi pour les législatives des 12 et 19 juin. Et si vous souhaitez inciter vos collaborateurs à se rendre aux urnes, découvrez l’initiative peu commune de cet employeur !
Ailleurs dans le monde
Ce mois-ci, on a aussi voyagé aux quatre coins du monde à la découverte de bonnes pratiques RSE inspirantes et aux Etats-Unis pour la création historique d’un syndicat chez Amazon.
Bonne lecture !
Bien s’équiper pour bien recruter
