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Recruteurs, nous avons rassemblé sur cet espace tous vos thèmes favoris. En naviguant sur nos pages, vous découvrirez aussi bien un guide pour rédiger l’offre d’emploi parfaite que des retours d’expérience de professionnels des RH. Vous pourrez également enrichir votre veille quotidienne sur le marché du travail, avec des chiffres-clés, des décryptages et bien d’autres formats.

L’adoption de l’IA stagne en France et crée une crise de confiance
19 mars 2026

L’adoption de l’IA stagne en France et crée une crise de confiance

Selon une étude de PwC, l'usage professionnel de l'IA reste stable malgré les avancées de cette technologie. Derrière ce décrochage, un déficit d'appropriation qui s'installe.
Ruptures conventionnelles : saurez-vous démêler le vrai du faux ?
19 mars 2026

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Répondez à ces 10 questions pour tester vos connaissances sur les ruptures conventionnelles.
Comment évaluer le coût de sa stratégie marque employeur ?
19 mars 2026

Comment évaluer le coût de sa stratégie marque employeur ?

Pour défendre son budget marque employeur auprès de sa direction, mieux vaut savoir l’évaluer avec précision. Nos conseils pour ne rien oublier.
Transparence des salaires : les patrons de l’UE veulent un report à 2028
18 mars 2026

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Dans un courrier adressé à la présidente de la Commission européenne, Business Europe demande un report de deux ans de la date limite pour transposer la directive sur la transparence [...]
Au Canada, ghoster un candidat peut vous coûter 63 000 euros
18 mars 2026

Au Canada, ghoster un candidat peut vous coûter 63 000 euros

Depuis le 1er janvier 2026, les entreprises en Ontario ont 45 jours pour répondre à tout candidat reçu en entretien. Faute de quoi, elles s'exposent à une amende.
Emploi : la France fait-elle mieux que ses voisins européens ?
18 mars 2026

Emploi : la France fait-elle mieux que ses voisins européens ?

Taux d’emploi, chômage, emploi des seniors et des jeunes, égalité femmes-hommes… Où se situe la France par rapport à la moyenne de l’Union européenne ?
Partager les valeurs de l’entreprise : les formats les plus efficaces
18 mars 2026

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En matière de marque employeur, il ne suffit pas d'afficher ses valeurs pour convaincre les candidats. Ce qui fait la différence, c'est la manière de les mettre en scène. Nos [...]
Les RH parmi les premières victimes de l’épuisement lié à l’IA
17 mars 2026

Les RH parmi les premières victimes de l’épuisement lié à l’IA

Une étude du BCG révèle que 19,3 % des professionnels RH souffrent d'épuisement cognitif lié à l'IA. C'est le deuxième métier le plus exposé après le marketing.
« Comment mon entreprise est passée à la semaine de 4,5 jours »
17 mars 2026

« Comment mon entreprise est passée à la semaine de 4,5 jours »

Paul-Henri Roux, DRH chez Altereo, une société d'ingénierie, de conseil et d'édition de solutions digitales pour l'eau, la ville et les territoires, nous explique comment son entreprise est passée à [...]
Comment présenter les métiers de votre entreprise aux candidats ?
17 mars 2026

Comment présenter les métiers de votre entreprise aux candidats ?

Vidéos métiers, portraits rédigés, contenus photo : les formats pour présenter aux candidats les postes de votre entreprise sont diverses et variés. Nos conseils pour choisir les bons.
Transparence des salaires : « Reporter le calendrier ne réduit en rien la transformation à mener »
16 mars 2026

Transparence des salaires : « Reporter le calendrier ne réduit en rien la transformation à mener »

A quelques jours d'une ultime réunion de concertation en France, Sandrine Dorbes, fondatrice du cabinet How Much, revient sur les difficultés des Etats membres à transposer le texte européen sur [...]
6 astuces pour optimiser sa marque employeur à moindre coût
16 mars 2026

6 astuces pour optimiser sa marque employeur à moindre coût

Les actions qui ont le plus d’impact sur l’image de votre entreprise ne sont pas forcément les plus onéreuses.
Processus de recrutement : le guide complet pour recruter en 2026
13 mars 2026

Processus de recrutement : le guide complet pour recruter en 2026

De la définition du besoin à l'intégration, chaque étape compte. Suivez ce guide pour recruter efficacement, sans rien laisser au hasard.
Le « brown out » : la perte de sens qui abîme le salarié et le travail
13 mars 2026

Le « brown out » : la perte de sens qui abîme le salarié et le travail

Le mot RH de la semaine. Yohann Marcet, entrepreneur, maître de conférences à Sciences Po et fondateur de Meaning at Work, revient dans son dernier livre sur un phénomène qui [...]
Les prédictions de Gartner sur ce que l’IA va changer au travail
12 mars 2026

Les prédictions de Gartner sur ce que l’IA va changer au travail

L'IA transforme le travail plus vite que les organisations ne s'y préparent, estime le cabinet Gartner dans ses dernières prédictions.
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