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Définitions RH 19 décembre 2025

« Toxic positivity » : quand la positive attitude vire au happywashing

Le mot RH de la semaine. Cédric Surget, expert en recrutement au Mercato de l'Emploi, explique le danger des injonctions permanentes au bonheur au travail.

IA 18 décembre 2025

« Les recruteurs doivent apprendre à penser avec l’IA »

Sébastien Guérin, directeur conseil de l’agence RecOps, décrypte l’irruption massive de l’IA dans le recrutement. Qu'est-ce que l’IA change, et qu'est-ce qui ne changera jamais dans le métier de recruteur [...]

Chiffres de l'emploi 18 décembre 2025

Secteurs, régions… Où crée-t-on le plus d’emplois en France ?

Les chiffres récemment publiés par l’Insee offrent une photographie intéressante des secteurs et des régions françaises les plus dynamiques en termes de création d’emplois.

Droit du travail 17 décembre 2025

Télétravail pendant les fêtes : que répondre à vos salariés ?

Durant les fêtes de fin d’année, certains salariés demandent à télétravailler plus que d’ordinaire. L’employeur peut-il refuser ? Nos conseils.

Marque employeur 17 décembre 2025

« Inventons l’interaction de demain entre candidat et recruteur »

Dans le livre blanc « 10 tendances qui vont changer le recrutement en 2026 », François Leverger, CEO de Hellowork, s'engage sur l'épineux sujet des réponses aux candidats.

Droit du travail 17 décembre 2025

Contacter le médecin traitant d’un salarié en arrêt, c’est illégal

La Cour de cassation rappelle qu’un employeur ne peut contacter le médecin traitant d’un salarié, sous peine de violation sa vie privée et du secret médical, et d’entraîner la nullité [...]

Droit du travail 16 décembre 2025

Salarié malade pendant ses congés : que dit la loi ?

Me Audrey Ballu-Gougeon, avocate associée spécialisée en droit du travail, revient sur la nouvelle jurisprudence concernant le report des congés payés en cas d’arrêt maladie.

Entretien d'embauche 16 décembre 2025

10 questions sur l’IA que les recruteurs posent à leurs candidats

Cinq recruteurs partagent avec vous les questions qu’ils aiment poser à leurs candidats à propos de l’intelligence artificielle en entretien d’embauche.

Droit du travail 15 décembre 2025

« Humour » au travail : les limites que pose la Cour de cassation

La décision du 5 novembre 2025 de la Cour de cassation rappelle que des propos jugés « humoristiques » peuvent justifier un licenciement pour faute grave lorsqu’ils portent atteinte à [...]

IA 15 décembre 2025

« IA et recrutement : la confiance des candidats est cruciale »

À l’heure où l’IA bouleverse les processus de recrutement, une certitude s’impose : sans transparence ni confiance, les candidats ne suivent plus. Fabrice Arsicot, Head of Digital de l’agence WAT, [...]

Définitions RH 12 décembre 2025

Le « resenteeism » : quand la résignation devient un poison

Le mot RH de la semaine. Vesna Pajovic, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, pointe du doigt un type de comportement problématique pour l'entreprise et livre des clés pour [...]

Vie pro vie perso 11 décembre 2025

Nouveau congé de naissance : ce que les RH doivent savoir

On vous met au clair sur tout ce que les entreprises doivent connaître au sujet de ce nouveau congé de naissance, qui entrera en vigueur dès le 1er janvier 2026.

Rémunération 11 décembre 2025

Transparence des salaires : ce qu’il reste encore à faire

A quelques mois de l’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence des rémunérations, à peine 1 entreprise sur 16 a un projet formalisé de mise en conformité, [...]

Jeunes diplômés 11 décembre 2025

« Ce que veut la Gen Z au travail, c’est être considérée »

Entre quête d’utilité, besoin de sécurité et exigence d’authenticité, la Gen Z redéfinit le rapport au travail. Marlène Legay, fondatrice de Vague de sens, nous éclaire sur cette génération encore [...]

Droit du travail 10 décembre 2025

Budget de la Sécu : ce qui va changer pour les RH en 2026

Après l'adoption définitive du budget 2026 de la Sécurité sociale, voici les mesures RH que contient le texte et qui entreront en vigueur l'an prochain.

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