Sortie du Grand livre de la Formation aux Editions Dunod

Le « Grand livre de la formation » est un guide professionnel destiné aux acteurs de la formation : DRH, responsables formation, formateurs, consultants, étudiants… Un ouvrage pratique qui présente les règles et usages de la formation professionnelle (contexte juridique, enjeux, acteurs, construction et suivi des actions). Réalisé en partenariat avec l’ANDRH (Association nationale des DRH) et le GARF (Groupement des acteurs et responsables de la formation), cet ouvrage de référence est divisé en deux parties : la première aborde les grandes questions de la formation en entreprise : (politique et plan, financement, évaluation, DIF, CIF…) ; la seconde traite des modalités et outils pédagogiques de la formation (ingénierie, apprentissage, VAE, e-learning, tutorat…).
Le livre présente également des « regards croisés de responsables de formation d’entreprises et d’experts de la formation », des fiches outils et des pratiques d’entreprises conçus par des membres du Garf ainsi que des articles de la revue Personnel de l’ANDRH.

En résumé, le Grand Livre de la Formation se veut un outil exhaustif qui offre à la fois des sources de réflexion et des solutions concrètes pour tous les acteurs de la formation professionnelle en entreprise.

• « Le Grand Livre de la Formation » de Michel Barabel, Olivier Meier, André Perret, Dunod (sortie le 8 février 2012), 552 pages, 49 €.