Le guide ultime pour recruter sur les réseaux sociaux avec Stori
Stori by hellowork sort son premier livre blanc : une mine d’or pour se lancer et trouver les profils dont vous avez besoin. À vos marques, téléchargez !
Aujourd’hui, les réseaux sociaux sont bien plus que de simples espaces pour échanger, se divertir ou s’informer. Ils peuvent aussi servir aux entreprises pour recruter. Pourtant, beaucoup d’entre elles hésitent encore à s’y aventurer pleinement, faute de repères ou de stratégie adaptée.
Vous êtes recruteur et vous cherchez à optimiser votre stratégie de recrutement ? Venez découvrir ce premier livre blanc signé Stori by hellowork : un guide complet pour comprendre pourquoi, comment et où recruter sur les réseaux sociaux !
Pourquoi c’est intéressant de recruter sur les réseaux sociaux ?
Si les plateformes d’emploi sont un incontournable pour recruter, les réseaux sociaux le sont tout autant. Ils offrent en effet des opportunités uniques auprès d’une audience très large.
Parmi leurs avantages dans une stratégie de recrutement :
- Grâce aux réseaux sociaux, vous pouvez toucher un public beaucoup plus large, puisque 75% des Français les utilisent ;
- Vous pouvez parler à des actifs qui ne sont pas en recherche active d’emploi ;
- Les réseaux sociaux permettent de répondre à des besoins volumiques et ponctuels ;
- Vous pouvez ainsi renforcer la notoriété et la marque employeur de votre entreprise.
Ce qui vous attend dans ce livre blanc
- Un panorama des réseaux sociaux, leurs spécificités pour toucher les bons profils, au bon endroit ;
- Des stratégies efficaces pour maximiser l’impact de vos campagnes ;
- Les bonnes pratiques pour respecter le cadre légal ;
- Nos tips pour recruter efficacement sur les réseaux sociaux ;
- Des retours d’expérience d’entreprises ayant recrutées grâce à Stori by hellowork.
Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Youtube, Reddit, Pinterest… Quels réseaux choisir en fonction de vos besoins ? Ce livre blanc vous donne toutes les clés pour bâtir une stratégie performante et pertinente.
Ne passez pas à côté de cette opportunité d’optimiser vos recrutements. Accédez au livre blanc dès maintenant et prenez une longueur d’avance.
Bien s’équiper pour bien recruter
