Postuler efficacement par mail

Voici quelques règles de base à respecter dans l’envoi d’une candidature par mail. Ces conseils sont tirés des règles de la candidature internet, un dépliant édité par RegionsJob et distribué sur les salons de recrutement.

• L’intitulé de poste et sa référence doivent figurer dans l’objet du mail.
• Préférez le format texte brut : certaines messageries ne peuvent pas recevoir d’email sous les formats “html” ou “rtf, texte enrichi”.
• Indiquez vos coordonnées dans l’email. En cas de problème lié aux fichiers attachés, le recruteur pourra ainsi vous contacter.
• Vérifiez le poids des pièces jointes. Pour faciliter la circulation de votre candidature, l’ensemble de votre message ne doit pas dépasser 300 ko.
• Identifiez clairement les documents envoyés en les sauvegardant sous vos prénom et nom, de type “Prénom_NOM_CV.doc” et“Prénom_NOM_LettreMotivation.doc”.
• Eviter les adresses e-mail peu crédibles du genre funkypilou@youpi.fr. Pour des questions de suivi, il est aussi préférable de se créer une adresse mail spécifique pour votre recherche d’emploi avec simplement dans l’adresse vos nom et prénom. Cela facilite le suivi de vos candidatures et évite de noyer les mails professionnels dans vos mails perso. Enfin, si vous êtes en poste, évitez de postuler avec votre adresse actuelle, on ne sait jamais.