Opération Phénix : les grandes entreprises recrutent dans les universités

Sept grandes entreprises du secteur indutriel et des services (AXA, Coca-Cola Entreprise, HSBC, PricewaterhouseCoopers, Renault, Siemens, Société Générale) ont décidé de diversifier leur recrutement en faisant appel à des profils issus des universités. Cette action vise à offrir des postes à des étudiants en sciences humaines et sociales qui n’ont pas forcément l’idée de postuler dans des grands groupes.
Des accords ont été passés entre plusieurs facs parisiennes (en attendant peut-être un élargissement en régions…) pour diffuser ces offres d’emplois ouvertes à ces profils atypiques souvent en difficulté sur le marché du travail malgré de solides cursus. Faute de débouchés, ces étudiants sont en effet cantonnés à des emplois pour lesquels ils sont surdiplômés ou vont de stages en stages comme des âmes en peine. L’opération Phénix leur permettra peut-être de renaître de leurs cendres.

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