Le guide du candidat recruté

Pour éviter les erreurs qui plombent une candidature et devenir, non pas le candidat idéal, mais bien le «candidat recruté», Eric Hauptmann, fondateur et dirigeant du cabinet de recrutement Solution RH, vient de sortir un guide très utile.
Avec une foule de conseils synthétiques et directs, le «guide du candidat recruté» aborde dans une dizaine de chapitres toutes les étapes classiques du processus de recrutement (CV, entretien, lettre de motivation) mais aussi les situations pour lesquelles les candidats ne sont pas toujours bien préparés : l’entretien téléphonique, les questions habituelles des recruteurs, la question du salaire, les erreurs à éviter et les conseils pour être un bon candidat sur Internet. Beaucoup de bon sens et d’astuces très pratiques qui résument ce qu’un candidat devrait absolument savoir avant de se lancer dans une démarche de recherche d’emploi.

«Guide du candidat recruté, tout ce que l’on ne vous dira jamais comme çà», 128 pages, 17,90 euros. A commander en version papier ou pdf sur le site.