DRH, responsable paie, assistant RH… découvrez nos formations 100% RH !

On a sélectionné pour vous un panel de formations dans le secteur des ressources humaines. A distance, en centre, en alternance : choisissez la formule qui vous convient le mieux !

On vous accompagne dans votre choix de formation RH.
On vous accompagne dans votre choix de formation RH. © Andrey Popov/stock aobde.com

Gestionnaire des ressources humaines avec 26 Academy

Durant ce cursus, vous aborderez un large panorama de thématiques RH : du recrutement au suivi de la carrière des salariés en passant par la maîtrise du contrat de travail et la transformation numérique des ressources humaines.

A l’issue de ce parcours de formation, vous serez titulaire du certificat de Management des Ressources Humaines et immédiatement opérationnel pour travailler en tant qu’expert en gestion des ressources humaines.

Durée : 25h
Type d’enseignement : À distance
Public admis : Salarié en poste, demandeur d’emploi, entreprise
Prix : 1 799€, finançable CPF

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Assistant(e) des ressources humaines avec CESI

Cette formation vous ouvrira les portes d’un métier très polyvalent de la fonction RH : l’assistant(e) RH s’occupe à la fois de la gestion administrative du personnel, de celle de la paie, du recrutement, de la GPEC, de la formation des collaborateurs mais aussi de la communication interne.

Toutes ces facettes seront abordées au cours des deux années de formation dispensée dans l’un des huit centres de CESI : Aix-en-Provence, Arras, La Couronne, Labège, Lingolsheim, Meylan, Mont-Saint-Aignan, Nancy, Nantes, Nice et Villeurbanne.

Durée : Deux ans
Type d’enseignement : En centre • En alternance
Public admis : Demandeur d’emploi et étudiant
Prix : Sur demande

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Responsable paie et administration des ressources humaines avec IPAC online

Ce programme vous apprendra à organiser et contrôler la gestion de la paie, à organiser la gestion administrative de la paie et à participer à la politique RH de l’entreprise. Pour pouvoir s’inscrire, vous devez être titulaire d’un niveau minimal de bac +2, d’une certification de niveau 5. A défaut, si vous pouvez justifier d’une expérience d’au moins 3 ans, votre candidature sera étudiée dans le cadre d’une validation des acquis personnels et professionnels.

Type d’enseignement : À distance • En alternance
Public admis : Salarié en poste, demandeur d’emploi, entreprise et étudiant
Prix : 3 990€, finançable CPF

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Responsable ressources humaines avec Nextformation

L’objectif de cette formation certifiante RH ? Vous faire acquérir les compétences nécessaires à la maîtrise des trois activités principales d’un(e) responsable ressources humaines :

  • Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d’amélioration continue de la fonction RH;
  • Contribuer à bâtir des politiques de développement RH efficaces et innovantes;
  • Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 ou avez une expérience significative dans le domaine des ressources humaines ou de l’administration ? Vous êtes ouvert(e) d’esprit et vous avez un sens de la rigueur et de l’organisation ? Cette formation est faite pour vous !

En savoir davantage sur la formation

Durée : Six mois (quatre mois de formation et deux de stage)
Type d’enseignement : En centre
Public admis : Salarié en poste, demandeur d’emploi et entreprise
Prix : Sur demande, finançable CPF

Direction des ressources humaines et de la transformation avec ESG Executive Education

Cet executive MBA vous donnera les clés pour assurer la gestion administrative du personnel d’une organisation, élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH, conduire le changement en mode projet et manager une équipe RH. En complément des cours, des modules assurés en partenariat avec le cours Florent vous permettront d’aborder, par le théâtre, des techniques de leadership et de management.

Les prérequis pour pouvoir suivre ce cursus ? Un niveau minimum bac+3/4 assorti de cinq ans d’expérience professionnelle dans une fonction liée à la gestion d’entreprise (ou bien un niveau bac associé à sept ans d’expérience).

Durée : 15 mois
Type d’enseignement : En centre
Public admis : Salarié en poste, demandeur d’emploi et entreprise
Prix : 16 400 €, finançable CPF

En savoir plus sur ce cursus

Ces formations sont issues du site MaFormation (groupe HelloWork).

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