Entretien : ces 9 questions indiscrètes que personne n’aurait dû leur poser
La malédiction du chiffre 9 ? Alors que nous avions déjà recensé 9 questions interdites en entretien d’embauche, le cabinet de recrutement anglais, Thomas Mansfield, a révélé sur son blog 9 questions déplacées auxquelles avaient été soumis de jeunes étudiants. Comme en France, la loi encadre les entretiens d’embauche et vise notamment à éviter les cas de discrimination. Mais comme en France, certains recruteurs semblent l’avoir oublié. La preuve par l’image.