2022 : année record pour le nombre de CDI signés en France
Plus de 5 millions de contrats à durée indéterminée ont été conclus l’an dernier, soit 700 000 de plus qu’en 2021.
A la faveur de la reprise d’activité post-Covid, 2021 avait été une bonne cuvée pour les CDI. Mais 2022 bat tous les records, avec près de 5,1 millions de contrats à durée indéterminée signés, soit 700 000 de plus que l’an dernier et 845 000 de plus qu’en 2019, selon les déclarations d’embauche provisoires, dont les chiffres ont été publiés vendredi 20 janvier par l’Urssaf.
CDI et CDD de plus d’un mois en nette hausse
Les tensions géopolitiques, l’inflation et le retour du Covid en Chine n’ont donc pas eu d’influence néfaste sur les projets d’embauche des entreprises. Les chiffres dépassent même les anticipations des employeurs relayées par l’enquête BMO (besoins en main-d’oeuvre) de Pôle emploi en avril 2022 !
La progression des embauches en CDI est notoire dans les secteurs de l’industrie (+20,7% par rapport à 2019) et dans la construction (+14,6% par rapport à 2019).
Le nombre de CDD de plus d’un mois hors intérim est, lui aussi, en forte croissance : 10 millions de contrats signés, soit 1,3 millions de plus qu’en 2019.
Quelles prévisions pour 2023 ?
Il est cependant à noter que le nombre de CDD de plus de 31 jours est en baisse au dernier trimestre 2022. Faut-il y voir le signe avant-coureur d’un ralentissement des embauches en 2023 ?
Dans sa dernière note de conjoncture, l’Insee prévoit que le nombre d’emplois augmentera de seulement 50 000 au premier semestre 2023, contre 236 000 sur la même période en 2022.
Bien s’équiper pour bien recruter
