10 bonnes pratiques inspirées des meilleurs recruteurs de France

CV Catcher et Potentialpark se sont associés pour vous proposer un livre blanc qui est bien plus qu’un simple catalogue de bonnes pratiques. Les deux acteurs ont mis en commun leur expertise pour concevoir un guide qui vous apporte un éclairage sur votre stratégie actuelle, mais pas seulement : il vous donne aussi de nouvelles pistes à explorer, ce que vous pourrez faire sans attendre en découvrant comment d’autres les ont déjà mises en œuvre !

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De l’inspiration pour votre plan d’action 2021

Ce livre blanc a été conçu pour vous accompagner concrètement : chaque étape théorique est associée à un cas pratique.

Chaque conseil répond à la fois au « pourquoi », avec des chiffres et le retour d’expérience des experts Potientalpark et CV Catcher, et au « comment », avec l’exemple d’une entreprise.

Au menu :

• Cultivez votre culture d’entreprise
• Misez sur une stratégie de contenu efficace
• Privilégiez la transparence et l’authenticité
• Le reste est à découvrir en téléchargeant le livre blanc !

« Y voir plus clair et innover efficacement »

A l’origine de ce livre blanc, deux acteurs passionnés par le recrutement et l’innovation :

• CV Catcher, et son ambition de révolutionner le recrutement en permettant aux candidats de trouver facilement les offres qui leur correspondent grâce à leur CV et de postuler en un clic,
• Potentialpark, l’entreprise suédoise qui accompagne les plus grands groupes à développer et optimiser leur communication digitale auprès des candidats, à l’aide de différentes études.

Pour ne pas tomber dans la théorie et les grands concepts abstraits, nous avons décidé d’étudier ce qui marche aujourd’hui. Aux côtés de PotentialPark, nous avons identifié 10 actions concrètes qui permettent aux recruteurs de faire la différence sur un marché du recrutement en crise.

Valérie Touraine, Business Unit Manager @CV Catcher