Vous sortez d’un entretien avec une bonne impression… mais trois semaines plus tard, le candidat ne passe pas sa période d’essai ?
Ce n’est pas un manque de flair. En entretien, les candidats vous transmettent des informations sans même le savoir. Mais encore faut-il savoir les lire…
Mardi 30 juin à 11h, Joanna Bouy, fondatrice de Workologist, experte en recrutement et formatrice, vous partage sa méthode concrète pour affiner votre lecture des entretiens et sécuriser vos recrutements. Elle vous aidera à :
- démystifier les idées reçues sur le langage non-verbal et le stress en entretien ;
- repérer les vrais signaux d’alerte : précision des réponses, cohérence du discours, rapport à l’erreur et à la responsabilité ;
- adopter une méthode structurée pour passer de l’observation à la vérification, avant de prendre votre décision.
